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de:modul:m254_v2025:learningunits:lu03:prozessorientierung [2025/02/03 10:46] – msuter | de:modul:m254_v2025:learningunits:lu03:prozessorientierung [2025/02/06 07:23] (aktuell) – msuter | ||
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====== LU03a - KVP/CPI vs. BPR ====== | ====== LU03a - KVP/CPI vs. BPR ====== | ||
- | ===== 1. Einleitung ===== | + | ===== Einleitung ===== |
- | Fast alle größeren | + | Fast alle grösseren |
* Bosch mit CIP CLEANING IN PLACE) | * Bosch mit CIP CLEANING IN PLACE) | ||
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* VW mit KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess). | * VW mit KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess). | ||
- | Durch KVP konnte VW z.B. durch eine einmalige Investition von 73 ' | + | Durch KVP konnte VW z.B. durch eine einmalige Investition von CHF 73'000.00 in einem bestimmten Bereich eine jährliche Einsparung von CHF 480'000.00 erreichen. |
- | Einsparungen können erzielt werden, wenn Prozesse standardisiert werden. Dieser Effekt stellt sich aber nur ein, wenn es sich um wiederholende Vorgänge handelt, da nur dann eine Standardisierung sinnvoll ist. Standardisierung | + | Einsparungen können erzielt werden, wenn Prozesse standardisiert werden. |
+ | Dieser Effekt stellt sich aber nur ein, wenn es sich um wiederholende Vorgänge handelt, da nur dann eine Standardisierung sinnvoll ist. | ||
+ | Standardisierung | ||
+ | Dann aber relativ wenig, da dann die generellen Regeln der zeitlichen Einsparung durch Vereinheitlichung greifen. | ||
+ | Standardisierung sollte aber nicht zu Over-Engineering führen, z.B. müssen nicht alle Sonderfälle geregelt werden. | ||
+ | Die Leistung ist messbar und damit kann man über Benchmarking Vergleiche mit den Besten durchführen und ist dann lern- und verbesserungsfähig. | ||
**Hinweis: | **Hinweis: | ||
- | ===== 2. KVP/CPI ===== | + | ===== KVP/CPI ===== |
- | ==== 2.1 Grundlagen ==== | + | ==== Grundlagen ==== |
- | KVP (**K**ontinuierlicher **V**erbesserung**P**rozess) bzw. CPI (**C**ontinuous **P**rocess **I**mprovement) beschreibt die Optimierung der Prozesse durch kontinuierliche, | + | KVP (**K**ontinuierlicher **V**erbesserungs**P**rozess) bzw. CPI (**C**ontinuous **P**rocess **I**mprovement) beschreibt die Optimierung der Prozesse durch kontinuierliche, |
+ | Im Gegensatz zum " | ||
+ | Er orientiert sich am Kunden und hat daher die Kundenzufriedenheit und die Qualität im Mittelpunkt. | ||
- | | {{ : | + | {{ : |
Der PDCA-Zyklus bzw. der Deming-Zyklus und/oder Kaizen/KVP sind einige Vertreter dieser sanften Methoden. | Der PDCA-Zyklus bzw. der Deming-Zyklus und/oder Kaizen/KVP sind einige Vertreter dieser sanften Methoden. | ||
+ | ===== Business Process Reengineering (BPR) ===== | ||
- | + | Das BPR (**B**usiness **P**rocess **R**eengineering) befasst sich mit dem Ansatz, mit welchem ein Unternehmen von einer funktionalen, | |
- | ===== 3. Business Process Reengineering (BPR) ===== | + | Sie legt den Fokus auf die wichtigsten Prozesse eines Unternehmens und orientiert sich bei der Optimierung an einer stetigen Kundenausrichtung. |
- | + | Einen weiteren Fokus legt das BPR auf die Kernkompetenzen des Unternehmens. | |
- | Das BPR (**B**usiness **P**rocess **R**eengineering) befasst sich mit dem Ansatz, mit welchem ein Unternehmen von einer funktionalen, | + | |
{{ : | {{ : | ||
- | BPR ist fundamentales Überdenken und radikale, dramatische Neugestaltung der Unternehmensprozesse! | + | **BPR ist fundamentales Überdenken und radikale, dramatische Neugestaltung der Unternehmensprozesse!** |
- | ===== 3.1 Fundamental ===== | + | ===== Fundamental ===== |
Hinterfragen der bestehenden Grundannahmen und Abläufen, um für alle Aufgaben effiziente Lösungen zu finden. | Hinterfragen der bestehenden Grundannahmen und Abläufen, um für alle Aufgaben effiziente Lösungen zu finden. | ||
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* Weshalb machen wir sie auf diese Art und Weise? | * Weshalb machen wir sie auf diese Art und Weise? | ||
- | ===== 3.2 Radikal ===== | + | ===== Radikal ===== |
- | Eine funktionsübergreifende, | + | Eine funktionsübergreifende, |
+ | Zum Beispiel | ||
* völlige Neugestaltung | * völlige Neugestaltung | ||
* Missachtung aller bestehenden Strukturen u. Verfahrensweisen | * Missachtung aller bestehenden Strukturen u. Verfahrensweisen | ||
- | ===== 3.3 Dramatisch ===== | + | ===== Dramatisch ===== |
- | Es sollen nicht nur kleine Verbesserungen angestrebt, sondern Quantensprunge erreicht, werden. | + | Es sollen nicht nur kleine Verbesserungen angestrebt, sondern Quantensprunge erreicht, werden. |
+ | Zum Beispiel | ||
+ | Eine Massnahme ist das frühe Einbeziehen des Einkaufes, um die Beschaffungszeiten für Rohmaterialien zu reduzieren und einen früheren | ||
+ | Als Resultat sind Verbesserungen um Größenordnungen angestrebt | ||
- | ===== 3.4 Konsequent ===== | + | ===== Konsequent ===== |
- | Im Fokus steht keine partiellen Verbesserungen von bestehenden Organisationsstrukturen, | + | Im Fokus steht keine partiellen Verbesserungen von bestehenden Organisationsstrukturen, |
+ | Zum Beispiel | ||
- | ===== 3.5 Fazit ===== | + | ===== Fazit ===== |
Zusammenfassend kann man definieren, dass die besagte Prozessmethode auf vier Grundaussagen beruht: | Zusammenfassend kann man definieren, dass die besagte Prozessmethode auf vier Grundaussagen beruht: | ||
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* Aktuelle Informationstechnologien unterstützen die Prozesse. | * Aktuelle Informationstechnologien unterstützen die Prozesse. | ||
+ | <WRAP center round tip 60%> | ||
BPR kann nur erfolgreich sein, wenn alle Grundaussagen berücksichtigt sind. Es nützt dem Unternehmen beispielsweise nichts, wenn es sich auf seine Kernkompetenz konzentriert und dabei seine Kunden außer Acht lässt. | BPR kann nur erfolgreich sein, wenn alle Grundaussagen berücksichtigt sind. Es nützt dem Unternehmen beispielsweise nichts, wenn es sich auf seine Kernkompetenz konzentriert und dabei seine Kunden außer Acht lässt. | ||
+ | </ | ||
+ | |||
- | ===== 3.6 BPR Funktionsweise ===== | + | ===== BPR Funktionsweise ===== |
- | %%Das //Business Process Reengineering// | + | Das //Business Process Reengineering// |
+ | Nach dieser Definition von Michael Hammer und James Champy steht der Kunde im Mittelpunkt. | ||
+ | Anzustreben ist eine Optimierung von mehr als 30% der Zielgrößen Qualität, Zeit, Kosten und Service. | ||
{{ : | {{ : | ||
- | - **%%Erneuerung (Renewing):%% **In der ersten Phase sind die Mitarbeiter des Unternehmens in den Prozess einzubinden. Hierbei finden Schulungen für die Mitarbeiter statt, um Sie organisatorisch gezielter in den Unternehmensprozess einzubinden. Dies dient als Grundlage für die zweite Phase. | + | - **Erneuerung (Renewing): **In der ersten Phase sind die Mitarbeiter des Unternehmens in den Prozess einzubinden. Hierbei finden Schulungen für die Mitarbeiter statt, um Sie organisatorisch gezielter in den Unternehmensprozess einzubinden. Dies dient als Grundlage für die zweite Phase. |
- | - **%%Revitalisierung (Revitalizing): | + | - **Revitalisierung (Revitalizing): |
- **Einstellungsänderungen (Reframing): | - **Einstellungsänderungen (Reframing): | ||
- **Restrukturierung (Restructuring): | - **Restrukturierung (Restructuring): | ||
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- | ===== 4. Vergleich CPI vs. BPR ===== | + | ===== Vergleich CPI vs. BPR ===== |
- | | **Kriterium** | **Evolution (CPI)** | **Innovation (BPR)** | | + | ^ Kriterium |
| Veränderung | schrittweise | radikal | | | Veränderung | schrittweise | radikal | | ||
| Ausgangspunkt | | Ausgangspunkt |