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| + | ====== LU06.A02 - Fragebogen und Interview ====== | ||
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| + | <WRAP center round info 60%> | ||
| + | Diese Aufgabe konzentriert sich auf die Erhebung von Daten zu den Bedürfnissen der Schüler an eine Schulmensa. Dabei sollen zwei unterschiedliche Erhebungstechniken angewendet werden: Ein Fragebogen und Interviews. | ||
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| + | ===== Fragebogen ===== | ||
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| + | ==== Ziel ==== | ||
| + | Das Ziel des Fragebogens ist es, die Qualität der bestehenden Schulmensa aus der Sicht der Schüler zu ermitteln. | ||
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| + | ==== Anleitung ==== | ||
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| + | Erarbeite Fragen, die die aktuelle Qualität der Mensa aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten können (z.B. Essenqualität, | ||
| + | Nutze ein Online-Umfrage-Tool, | ||
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| + | ==== Zielgruppen für Fragebögen ==== | ||
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| + | Fragebögen eignen sich besonders gut, wenn man eine große Anzahl von Personen befragen möchte und dabei möglichst standardisierte Daten sammeln will. Sie sind ideal für Zielgruppen, | ||
| + | * Eine homogene Gruppe darstellen, bei der keine stark abweichenden Meinungen oder Erfahrungen zu erwarten sind. | ||
| + | * Eine große Anzahl an Personen umfasst, sodass eine standardisierte Befragung effizienter ist. | ||
| + | * In der Lage sind, die Fragen selbstständig und ohne weitere Erläuterungen zu beantworten. | ||
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| + | ==== Geschlossene Fragen ==== | ||
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| + | Geschlossene Fragen sind Fragen, bei denen die Antwortmöglichkeiten vorgegeben sind, wie z.B. Ja/Nein, Multiple-Choice oder Skalen. Diese Fragetypen sind im Kontext von Umfragen besonders sinnvoll, da: | ||
| + | * Sie eine klare und einfache Auswertung ermöglichen, | ||
| + | * Die Antworten direkt in statistische Auswertungen überführt werden können, was eine automatisierte Verarbeitung ermöglicht. | ||
| + | * Sie die Vergleichbarkeit der Antworten sicherstellen und so Muster und Trends leichter erkennbar machen. | ||
| + | * Die Bearbeitungszeit für die Teilnehmer kürzer ist, was die Teilnahmebereitschaft erhöhen kann. | ||
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| + | ===== Interview ===== | ||
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| + | ==== Ziel ==== | ||
| + | Das Ziel des Interviews ist es, detaillierte Informationen zu den Wünschen und Bedürfnissen der Schüler in Bezug auf die Schulmensa zu sammeln, die über das bestehende Angebot hinausgehen. | ||
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| + | ==== Anleitung ==== | ||
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| + | Erstelle einen Leitfaden mit offenen Fragen, die tiefere Einblicke in die Wünsche und Bedürfnisse der Schüler geben können (z.B. Wünsche zur Menüauswahl, | ||
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| + | ==== Zielgruppen für Interviews ==== | ||
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| + | Interviews sind besonders geeignet, wenn es darum geht, detaillierte und tiefgehende Informationen zu einem Thema zu erhalten. Sie eignen sich hervorragend für Zielgruppen, | ||
| + | * Einzelpersonen oder kleine Gruppen, die spezifische Kenntnisse oder Erfahrungen haben. | ||
| + | * Personen, die in ihrer Meinung oder ihren Erfahrungen stark variieren können, was durch individuelle Gespräche besser herausgearbeitet werden kann. | ||
| + | * Zielgruppen, | ||
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| + | ==== Offene Fragen ==== | ||
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| + | Offene Fragen erlauben den Befragten, ihre Antworten frei zu formulieren. Diese Art von Fragen ist besonders in Interviews sinnvoll, da: | ||
| + | * Sie detaillierte und nuancierte Antworten ermöglichen, | ||
| + | * Sie flexibel an den Gesprächsverlauf angepasst werden können, was es ermöglicht, | ||
| + | * Sie helfen, komplexe und noch unbekannte Themengebiete zu erkunden, die durch geschlossene Fragen möglicherweise nicht ausreichend abgedeckt werden. | ||
| + | * Sie dem Befragten Raum geben, Aspekte zu äußern, die in einem standardisierten Fragebogen möglicherweise nicht abgefragt werden. | ||
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| + | ===== Zusammenfassung der Erhebungstechniken ===== | ||
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| + | * Für große Gruppen: **Fragebögen** mit geschlossenen Fragen sind ideal, um standardisierte Daten effizient zu erheben und automatisch auszuwerten. | ||
| + | * Für kleine Gruppen oder Einzelpersonen: | ||
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| + | ===== Abgabe ===== | ||
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| + | Erstelle ein Dokument in welchem der Link zum Online-Umfragetool **und** die Interviewfragen notiert sind. | ||
| + | Exportiert (Druckt) diese Datei als PDF-Datei. | ||
| + | Lade diese Dokumente hier in Moodle hoch. | ||
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