Unterschiede
Hier werden die Unterschiede zwischen zwei Versionen angezeigt.
Nächste Überarbeitung | Vorhergehende Überarbeitung | ||
de:modul:m431_med:learningunits:lu03:projektfaktoren [2025/09/06 17:59] – angelegt kdemirci | de:modul:m431_med:learningunits:lu03:projektfaktoren [2025/09/06 18:11] (aktuell) – kdemirci | ||
---|---|---|---|
Zeile 8: | Zeile 8: | ||
Es gibt eine oder mehrere Vorstellungen, | Es gibt eine oder mehrere Vorstellungen, | ||
</ | </ | ||
+ | |||
+ | <color #7092be> | ||
+ | **Zeit** \\ | ||
+ | Es gibt eine oder mehrere Vorstellungen, | ||
+ | </ | ||
+ | |||
+ | <color #ffc90e> | ||
+ | **Kosten** \\ | ||
+ | Es gibt eine oder mehrere Vorstellungen, | ||
+ | </ | ||
+ | |||
+ | **Das magische Dreieck** \\ | ||
+ | Das magische Dreieck ist ein Projektmanagement-Klassiker, | ||
+ | |||
+ | {{: | ||
+ | |||
+ | ===== Risiken während der Projektarbeit ===== | ||
+ | |||
+ | Projekte unterliegen fast immer Unsicherheiten, | ||
+ | |||
+ | Ist es zum Beispiel Projektziel, | ||
+ | |||
+ | Die grösste Unsicherheit birgt in der Regel der Bereich Personal („personelles Risiko“), denn erst während des Projektes stellt sich manchmal heraus, ob ein Teammitglied tatsächlich für die übertragenen Aufgaben geeignet und verlässlich ist. | ||
+ | |||
+ | Ausserdem ergibt sich innerhalb der für das Projekt zusammengestellten Gruppe eine soziale Dynamik, die nicht prognostizierbar und im schlechtesten Fall kontraproduktiv ist. Auch ist es möglich, dass sich Vorgesetzte plötzlich durch das Projektteam und die Projektleitung in ihren Kompetenzen beschnitten fühlen und sichtbar oder unsichtbar den Projektfortschritt stören oder behindern, z. B. indem dieses unterstellte Teammitglieder gezielt ausbremsen oder für eigene plötzlich dringendere Aufgaben vom Projekt abziehen. | ||
+ | |||
+ | ===== Kategorien von Risiken ===== | ||
+ | |||
+ | <color # | ||
+ | Die Qualität der Ergebnisse entspricht nicht den Anforderungen, | ||
+ | weil zu wenige Kontrollen durchgeführt wurden, die Planung lückenhaft war und/oder die fälligen Zwischenergebnisse nicht vorliegen. | ||
+ | |||
+ | <color # | ||
+ | Die Projektmittel, | ||
+ | Die Realisierungsphase lässt sich technisch und praktisch qualitativ nicht passend umsetzen. | ||
+ | |||
+ | <color # | ||
+ | Ein Teammitglied hält sich nicht an Arbeitszeiten, | ||
+ | Es gibt Unstimmigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten im Team, sodass die Zusammenarbeit und die Kommunikation nicht mehr funktionieren. | ||
+ | Die Projektgemeinschaft arbeitet dann nicht mehr als Team, sondern lediglich als Gruppe. | ||
+ | |||
+ | <color # | ||
+ | Vorgänge werden nicht rechtzeitig begonnen oder beendet, sodass die gesamte Ablaufplanung in Gefahr gerät. | ||
+ | |||
+ | <color # | ||
+ | Ausgaben entstehen in ungeplanter Höhe oder Gelder, mit denen geplant wurde, fliessen nicht. | ||
+ | |||
+ | **Operative Risiken** \\ | ||
+ | Das operative Risiko ist das Risiko, aus Defiziten in den Informationssystemen oder im internen Kontrollwesen unerwartet – meist hohe – Verluste zu erleiden. Zu den operativen Risiken gehören unter anderem menschliche Fehler, EDV-Systemabbrüche und Mängel in der Aufbau- und Ablauforganisation. Die operativen Risiken sind schwer zu quantifizieren und werden daher meist durch Einschätzungen des Managements und der Projektsteuerung (sogenanntes " | ||
+ | |||
+ | {{: |