Übung: Persona validieren [BZZ

Diese Seite ist nicht editierbar. Sie können den Quelltext sehen, jedoch nicht verändern. Kontaktieren Sie den Administrator, wenn Sie glauben, dass hier ein Fehler vorliegt.
====Übung: Persona validieren====
Sie haben letzte Woche den Prototyp einer Persona erstellt. Innerhalb des Research Prozesses sollen die gemachten Annahmen untersucht und die Beschreibung, wo nötig, angepasst werden.\\
Gehen Sie davon aus, dass es nicht DIE eine Lernende, DEN einen Lernenden oder DIE eine Lehrperson gibt. Die Schüler- & Lehrerschaft des BZZ ist sehr vielseitig. Ob Informatik- oder Mediamatik-Lernende, Kaufleute und Fachpersonen Betreuung: Sie alle bringen ganz andere Perspektiven mit und auch Voraussetzungen im Umgang mit IT-Mitteln.\\\\

Um Ihre Persona validieren zu können, müssen die getroffenen Annahmen anhand von Interviews gestützt werden. Halten Sie Ihren Fragebogen so knapp, dass die Pausenzeiten (grosse Pause) genügen, um die nötige Zahl von Interviews zu führen.\\\\
===1. Fragebogen erstellen ===
{|style = "table-layout: fixed; width: 100%;"
|- 
|style = "width: 100px; border-top: thin solid;"| Sozialform:
|style = "width: 100%"   | Gruppenarbeit, 4-5 Lernende 
|-
|style="border-top: thin solid; "| Ergebnis:   
| Fragebogen für Interview.
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Vorgehen:   
| Überlegen Sie sich, welche Fragen Ihnen mehr Klarheit zur Persona bringt. Beachten Sie die Hinweise betreffend der Fragen auf der Checkliste.
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Dauer:      
| - 15 Minuten
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Artefakte:  
| Fragebogen in Miro.
|-
|style="border-top: thin solid;"|
|}
\\
===2. Interview durchführen===
{|style = "table-layout: fixed; width: 100%;"
|- 
|style = "width: 100px; border-top: thin solid;"| Sozialform:
|style = "width: 100%"   | Einzelarbeit, jedes Gruppenmitglied führt 2-3 Interviews durch 
|-
|style="border-top: thin solid; "| Ergebnis:   
| Abschriften der Interviews.
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Vorgehen:   
| Suchen Sie sich (einzeln) in den Pausen Interviewpartner. Erklären Sie kurz, um was es geht. Stellen Sie die Fragen und zeichnen Sie die Antworten auf (vorteilhaft mit Handy). Transkribieren Sie dann die Antworten, d.h. übertragen Sie die Tonaufzeichnung in ein Dokument mit der Frage und der jeweiligen Antwort. Die Antwort muss dabei nicht wortgetreu, aber sinngemäss sein.
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Dauer:      
| - 45 Minuten Interviews durchführen\\
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Artefakte:  
| 3-4 Dokument mit verschriftlichten Interviews in Miro.
|-
|style="border-top: thin solid;"|
|}
\\
===3. Interviews zusammenfassen===
{|style = "table-layout: fixed; width: 100%;"
|- 
|style = "width: 100px; border-top: thin solid;"| Sozialform:
|style = "width: 100%"   | Gruppenarbeit, 4-5 Lernende 
|-
|style="border-top: thin solid; "| Ergebnis:   
| Auswertung der Fragebogen. Die Antworten sind gruppiert und verdichtet.
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Vorgehen:   
| Tragen Sie als Team alle Erkenntnisse zusammen und verdichten Sie die Ergebnisse. Das heisst, dass Sie sinngemäss gleiche Aussagen nur einmal festhalten. Sie könne so erkennen, ob und wo sich die Lerndenden bei gewissen Fragestellungen unterscheiden. 
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Dauer:      
| - 45 Minuten
|-
|style="border-top: thin solid; vertical-align: top;"| Artefakte:  
| Dokument im Miro-Board mit verdichteten Antworten.
|-
|style="border-top: thin solid;"|
|}
\\
----
[[https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/|{{https://i.creativecommons.org/l/by-nc-sa/4.0/88x31.png}}]] (c) René Probst